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上虞汤浦镇聚焦“组网、通电、赋能、起效”体系化推进基层应急消防管理站建设

发布日期:2023-12-29 14:28访问次数: 信息来源:绍兴市应急管理保障服务中心 字号:[ ]
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绍兴市上虞区汤浦镇坚持“组网、通电、赋能、起效”路径导向,在机构限额内调整单设应急和消防管理办公室(挂应急消防管理站牌子),高标准建设综合应急消防救援站(挂政府专职消防队牌子),实行“办站合署、站队合一”运行模式,扎实推进基层应急消防治理体系建设。

坚持党建统领,立桩“组网”

成立党委政府主要领导任“双主任”的应急和消防安全委员会,在此基础上,设立镇应急和消防管理联勤党支部,应急消防工作分管领导兼任党支部书记,统筹应消办、派出所、综合执法等6个办线站所和童装协会、铜业商会2个行业协会,融合发挥站所管理优势和行业协会“一呼百应”联动优势。高标准建设“快响直达”综合应急消防救援站,以镇属地管理为主,应急管理、消防救援部门进行业务指导,常态化开展安全检查、防汛防台、综合救援、应急演练等工作。配齐配强应急消防管理工作人员21名,其中区消防救援大队派驻1名在编消防员任站长,镇应消办主任兼任指导员。

做实网格管理,并联“通电”

镇级层面,设立商圈专属、园区专属两大网格,商圈专属网格将集镇范围内沿街店铺划分12个微网格,园区专属网格将全镇具有较高风险以上企业划分6个微网格,由救援站队员担任微网格网格员,以服务企业单位“进得了门、聊得上天、帮得上忙、卡得了位”为工作目标,常态化开展安全生产、消防安全隐患检查排查和综合应急值班备勤等相关工作。村级层面,设立16个村级网格,针对辖区内较低和一般风险单位场所,由村综治网格员负责隐患巡查,并通过“基层治理四平台”将安全隐患根据风险等级上报,较大风险隐患及落实整改不力的经营单位主体将流转至应急和消防管理办,进入到委托执法程序,倒逼经营单位主体按规整改闭环。

技防实训藕合,双路“赋能”

开发运行数字化仓管、监管等系统平台,做到应急物资底数清、去向明,设置专人专席与110、119和政务网联通,充实商圈、园区网格内213家工矿企业、243家沿街店铺、4家学校卫生院等数据信息,有效完善人员轨迹定位、隐患证据回传、闭环整改等功能,实现精准、数字、高效、实时防控;推出“逢查必培、逢患必培、逢新必培”机制,即通过专家授课、现场教学、工作锻炼、视频联线等方式,不断提升应消办、救援队工作人员执法检查、宣传教育、应急救援等能力与水平。

平战转换有序,实践“起效”

按照“政府主导、部门考核、市场化运作”思路,探索引入第三方应急消防战队、人员“建、管、训、养、运”一条龙式应急安全运营服务新模式,全面落实安全生产检查、应急救援培训等工作职责,推动政府与运营方组织应消治理架构一体化、应急救援效率最优化。12月初启动岁末年初安全生产“护盘”行动以来,该镇已排查检查各类企业(单位)214家,发现并整改隐患493处,开展民房火灾应急演练1次,主动发现并扑灭森林火情1次。






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