10月9日，绍兴市柯桥区应急管理局召开基层应急管理站站长工作会议，集中交流乡镇（街道）应急管理站人员配备、纺织品仓库安全整治、智安园区建设、安全监管执法等工作情况，着重围绕四个方面部署推进基层应急管理体系和能力建设。

一、打造专业化的基层应急铁军严格按照省、市关于推进基层应急管理体系和能力现代化相关文件要求，落实好有人管、专人管的问题，以执法水平、业务技能和职业规范为重点，对所有基层应急管理站工作人员开展集中轮训，重点加强岗前培训、日常业务培训，确保每一位工作人员都熟练掌握应急管理必备知识与技能，切实提升基层应急管理人员的监管执法水平和应急处置能力。实行准军事化管理，严格执行24小时值班备勤制度，组织开展“技能大比武”等活动，着力打造一支“拉得出、打得响”的基层应急队伍。

二、健全协同化的应急运作机制对照上级应急管理部门履职要求，厘清各镇街应急管理办公室（应急管理站）工作职责，切实强化基层应急管理站统筹协调区域内安全生产、应急管理和综合防灾减灾工作。建立健全镇街联合会商机制，定期分析安全生产、消防安全、防灾减灾形势，加强资源共建共享共融。构建“统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效”的应急处置联动机制，细化突发事件处置各个环节，完善联合响应机制，确保预案分工责任有效落实，有效发挥基层应急的“战斗堡垒”作用。

三、深化社会化的应急救援体系继续高标准推进“15分钟应急救援圈”建设，同时加强引导，扶持和培育社会救援力量的发展壮大，强化业务指导培训，组织与消防救援队伍共同演练、联动备勤、协同作战，有效发挥专职队和社会救援力量在预防准备、应急抢险救援的作用，不断健全和规范“就近救援、救早救小、相互补充、立体高效”的应急救援体系。

四、落实系统化的应急保障制度加大基层应急管理站的日常办公、执法装备和设施等经费保障力度，落实好应急管理站工作人员的相应待遇；采取切实有效的激励措施，激发一线工作人员的工作激情；建立健全履职容错机制，营造敢担当、善担当的良好氛围。强化日常督查考核力度，对照安全生产岗位目标责任制考核要求，督促基层应急管理站扎实推进应急管理数字化建设、“智安园区”建设、纺织品仓库消防安全风险管控、可视化指挥调度、防汛体系标准化建设等重点工作，确保基层应急管理各项工作真正落到实处、取得实效。